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为进一步提升党建工作制度化、规范化、标准化水平，省民政厅机关党委按照年度工作安排，根据上级部署安排，结合现实需要和工作实际，每月将党支部需要学习的内容、需要落实的工作，整合到“月提示单”里，印发各党支

一是顶层设计，坚持少先队改革创新之路。

三、成效医院党委创新“谈心谈话+”模式以来，率先在医院行政党支部试运行，成效初显，目前已在全院各党支部推广。

同步优化完善党的组织体系。

在探索推行“领路人”办法过程，在如何做实党建工作，赋能非公企业高质量发展“大文章”，有以下几点经验和启示：一是选优训强书记是做实非公党建的前提条件。

三是信息化督责。

按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准建好党员活动“小阵地”，做到“配置齐全、功能完备、制度健全、服务到位”，让党群服务阵地成为党员干部的“加油站”、联系服务群众的“连心桥”。

找准党建工作和业务工作的结合点和突破口，要用系统性思维推动党建工作和业务工作朝着同一个目标方向共同发力。

落实全面从严治党“四责协同”机制，把党建责任记在心间、扛在肩上，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、相互配合、齐抓共管的

通过有思考、有实践、有成效的党建品牌创建活动，引导基层党组织运用品牌建设的理念总结经验、补齐短板，营造“互学互比”的良好氛围，一批“引领型”“服务型”和“融合型”党建品牌不断涌现，有力地推动了中心工作

（二）搭“平台”激励干部成长。

国家税务总局安徽省税务局党委着眼建设风清气正的政治机关，着力提高组织生活质效，探索实施组织生活“清单化”“规范化”“信息化”，促进党的组织生活各项制度落实落细，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

以上理工科技园党群服务站为旗舰站，统筹管理辖区内5座园区、楼宇党群服务站，并辐射周边企业、社区，创造性地实施传帮带“联动运营”模式，极大提升了管理效益。

二、主要做法（一）强化领导。

2018年获批“全国党建工作样板支部”建设单位。